Szanowni Państwo, Nauczyciele Akademiccy, uprzejmie informujemy, że w marcu tego roku, na podstawie przepisów Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Ustawa 2.0) oraz Zarządzenia nr 127/2019 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu oceny okresowej i corocznej ewaluacji nauczycieli akademickich oraz pracowników badawczo-technicznych w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie zostanie przeprowadzony po raz pierwszy proces ewaluacji nauczycieli akademickich. Obejmie on osiągnięcia dydaktyczne
z okresu od początku semestru letniego roku akademickiego 2019/2020 (17 luty 2020 r.) do końca semestru zimowego roku akademickiego 2020/2021 oraz osiągnięcia badawcze z pełnego roku kalendarzowego (01.01.2020 r. do 31.12.2020 r.) oraz dla osób zatrudnionych nie później niż z początkiem semestru letniego roku akademickiego 2019/2020 tj. 17 lutego 2020 r. za okres od momentu zatrudnienia do 31.12.2020 r. Warunki ewaluacji dla osób, u których wystąpiły okresy nieobecności wynikające z przebywania na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim, urlopie wychowawczym lub urlopie dla poratowania zdrowia oraz z odbywania służby wojskowej lub służby zastępczej, zostaną ustalone w najbliższym czasie. Najbliższej ewaluacji nie będą podlegali pracownicy badawczo-techniczni, ponieważ ich osiągnięcia oceniane były w ostatnim czasie w związku z koniecznością dostosowania zatrudnienia pracowników niebędących nauczycielami akademickimi do stanowisk zgodnych ze stanowiskami określonymi w Regulaminie Wynagradzania Uniwersytetu Medycznego w Lublinie. Celem ewaluacji, jako części składowej czteroletniego cyklu oceny osiągnięć dydaktycznych lub badawczo - dydaktycznych nauczycieli akademickich, jest poprawa jakości Państwa pracy, rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego, wsparcie osób mających znaczące osiągnięcia a także udoskonalenie sprawności organizacyjnej Uczelni. Terminarz: do 15 marca 2021r. – pracownicy podlegający ewaluacji przekazują dokumentację Kierownikom Jednostek; do 31 marca 2021r. – Kierownicy przekazują dokumentację do Dziekanatów (jeśli będzie dostępny system – zatwierdzają dokumentację z wykorzystaniem systemu); do 30 kwietnia 2021r. – termin zakończenia ewaluacji przez Dziekanaty. W związku z trwającymi pracami nad systemem informatycznym mającym ułatwić proces ewaluacji, wyżej wskazane terminy mogą ulec zmianie o czym będziemy Państwa na bieżąco informować. Już dziś zachęcamy do zapoznania się z załączonymi aktami prawnymi oraz katalogiem osiągnięć punktowanych, zawierającym także wykaz podmiotów i miejsc, w których można uzyskać potwierdzenia Państwa osiągnięć. Zachęcamy także do kompletowania dokumentów potwierdzających Państwa osiągnięcia, które będziecie Państwo mogli przedstawić w procesie ewaluacji.
